汐街コナ『仕事がしんどくてヤバいと思ったら』を読む。
日本の職場では「空気を読む」ことを強要されることが多い。それが結局は（特に今の若い世代の）「働きづらさ」に直結している。たとえば、以下のような「忖度」の問題。
〈「従業員側に忖度させ、責任がない形で、会社に都合良く働かせる」手法は、個人的には非常に卑怯だと感じます。「暗黙のルール」「空気を読め」などもそうですね。この手法を使われたら、どんな良い労働法があっても意味をなしません。すべて従業員側の自己責任にされてしまいます。〉
社員が「しんどくてヤバい」と思い詰めてしまう原因の根っこには、往々にして、このような日本独特の企業文化がある。そうした事例を漫画を交えながら解説してくれるのがこの本。
著者のアドバイスの主軸は〈「自分で選ぶ」という意識を常に持つ」〉ということ。職場ではとかく、上司や同僚、顧客などの「他者」の意向を優先させがち。けれども「他者」は動かすことができないから、結局は、自分のほうが行き詰まってしまうことになる。
そのうえで著者のすすめる処方箋は以下。
１．自分の目標を意識し、２．自分の基準をつくり、３．問題を仕分けして選択肢を考え、４．基準に照らしてメリットとデメリットを比べて、５．自分で選択肢から選ぶ
なるほど、と思う。